Проверка по соблюдению трудового законодательства в ООО «Свой дом»

     Проведена проверка по соблюдению трудового законодательства в ООО «Свой дом», г. Новопавловск, Кировского района, основной вид деятельности - производство штукатурных работ.

     В ходе проведения проверки было установлено, что работник П. был допущен к работе 12.01.2012 года, в нарушение ст. ст. 16,67 ТК РФ трудовой договор с работником в письменной форме не заключен, в нарушение ст. 68 ТК РФ прием на работу работника не оформлен приказом работодателя. За период работы с 12 января по 19 января 2012 года произведено начисление заработной платы, которое на момент проверки не выплачено работнику. По результатам проверки руководителю выдано предписание об устранении нарушений. С работником оформлены трудовые отношения, выплачена сумма задолженности по заработной плате. Руководитель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.