Если вам еще нет 18 лет. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников

     В настоящее время проблема эмансипации приобретает все большую актуальность. Несовершеннолетние граждане России активно заявляют о своих правах на те сферы деятельности, где традиционно заняты только взрослые. Не секрет, что многие дети начинают трудиться еще будучи школьниками.

     Согласно Трудовому кодексу РФ работать можно с 16 лет. Тем, кому 14 лет, разрешен легкий труд при наличии согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства.

     Администрация несет ответственность за нарушение трудового законодательства, поэтому, принимая на работу несовершеннолетнего, она обязана соблюдать установленные нормы.

     Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае совместно с прокуратурой города Кисловодска были проведены проверки в общеобразовательных учреждениях города-курорта Кисловодска по использованию труда несовершеннолетних. Анализ проведенных проверок показал, что не всё благополучно обстоит с соблюдением законодательства о труде подростков.

     Так,в нарушение ст. 69, 266 ТК РФ несовершеннолетние работники допускаются до работы без предварительного медицинского освидетельствования. На несовершеннолетних работников не представлены медицинские справки формы №086/у, утвержденные Минздравом СССР от 04.10.80г.№ 1030.

     В нарушение ст. 140,291 ТК РФ в связи с увольнением работникам не произведены выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

     В нарушение ст. 65,351-1 ТК РФ о праве и ограничениях на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних приём на работу в образовательное учреждение допускается без предъявления документа – справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

     В нарушение ст. 66 ТК РФ несовершеннолетним работникам не вносились сведения о работе в трудовые книжки.

     За допущенные нарушения законодательства о труде несовершеннолетних на основании части 1 ст. 5.27 КоАП РФ три директора школ привлечены к административной ответственности.