Новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

     С 1 сентября 2011 года вступил в действие новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 г. № 342н. 

     Основные новации Порядка:

     • определение статуса аттестующей организации как независимого аккредитованного оценщика условий труда;

     • определение состава комиссии по аттестации рабочих мест, в соответствии с которым в работе аттестационной комиссии в обязательном порядке предусмотрено участие представите­лей профсоюзов или иного представительного органа работников;

     • работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях направляет сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае.

     Хотелось бы обратить внимание, что результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569, действительны до проведения очередной аттестации рабочих мест по условиям труда.