Нарушенные права работника восстановлены

     Государственным инспектором труда (по правовым вопросам) проведена целевая (документарная) проверка по поступившему обращению гражданина В. о нарушении его трудовых прав в ООО «Сантехсервис».

     В ходе проведения проверки установлено, что факты, изложенные в обращении, гражданина В. нашли свое подтверждение. А именно выявлены следующие нарушения норм трудового законодательства:

     1. В нарушение ч.4 ст.91 Трудового кодекса РФ работодатель не вел учет рабочего времени фактически отработанного работником в октябре 2009г., сентябре 2009г., августе 2009г., июль 2009г., май 2009г., апрель 2009г.

     2. В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ не выплачен окончательный расчет, уволенному приказом №00000000006 от 30.11.2009г. гражданину В.

     3. В нарушение ч.2 ст.84.1 Трудового кодекса РФ с приказом об увольнении №00000000006 от 30.11.2009г. работодатель не ознакомил работника под роспись.

     По результатам проверки директору ООО «Сантехсервис» выдано предписание с требованием, устранить выявленные нарушения. А так же он привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в виде штрафа в размере 4 тысячи рублей. Предписание исполнено в полном объеме.