Деятельность без аккредитации незаконна
07.06.2011
В связи с вступлением в действие приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 года № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда», государственными инспекторами по охране труда начаты проверки ряда учреждений края.
В соответствии с требованиями приказа №205н к услугам в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, отнесены:
- осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.
С учетом требований пункта 3 приказа №205н с 1 декабря 2010 года оказание услуг организациями, не прошедшими аккредитацию, не допускается.
Учитывая изложенные требования, государственными инспекторами труда в ходе надзорно-контрольных мероприятий постоянно проводится анализ сведений об оказании услуг в области охраны труда сторонними организациями.
В случае выявления в ходе анализа фактов оказания после 1 декабря 2010 года указанных услуг хозяйствующим субъектам в области охраны труда организациями не прошедшими в установленном порядке обязательную аккредитацию, сведения о которых отсутствуют в реестре аккредитованных организаций Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федераций, заключившими договор на выполнениеуказанных работ (услуг) после 1 декабря 2010 года, государственный инспектор труда обязан в бесспорном порядке предъявить работодателю предписание с требованием повторного проведения произведенных работ, за безусловным исполнением которого устанавливается контроль, предполагающий обязательную реализацию государственным инспектором труда предоставленных полномочий по привлечению к ответственности виновных лиц в случае невыполнения предписания.
Одновременно с этим, рекомендуется от лица государственной инспекции труда направить сообщение об указанных фактах допущенных правонарушений в соответствующие органы прокуратуры, финансового контроля и антимонопольной службы.