Плановая проверка дала результат

     В одном из предприятий Грачевского района СК проведена плановая проверка, в ходе которой государственным инспектором труда (по правовым вопросам) установлено, что:

     1. В нарушение Постановления Госкомстата РФ от 05.01.04 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» не ведутся унифицированные формы штатного расписания, график отпусков на 2011г.

     2. В нарушение ч.4 ст.189, ст.190 Трудового кодекса РФ отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка.

     3. В нарушение требований ч.1 ст. 67 Трудового кодекса РФ отсутствует подпись работников о получении трудового договора на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя.

     4. В нарушение ст.57, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре, заключенном с Новиковой Е.А. (01.02.2011г.) и др. работников отсутствуют сроки выплаты заработной платы.

     5. В нарушение Главы 14 Трудового кодекса РФ отсутствует Положение о защите персональных данных работников.

     6. В нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ в 2009 году истек срок действия инструкций по охране труда.

     7. В нарушение требований п.7.1.5 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда" в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте не указывается вид инструктажа.

     8. В нарушение пункта 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225 отсутствует приказ (распоряжение) работодателя о назначении ответственного лица, за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек.

     По результатам проверки выдано предписание, с требованием устранить выявленные нарушения. Руководитель привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.