Внедрена новая система оценки работы государственных служащих, осуществляющих контрольно – надзорную деятельность

В соответствии с Приказом №150 от 28 июня 2016г «О внесении изменений в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда государственных гражданских служащих Государственной инспекции труда в Ставропольском крае» внедрена новая система оценки работы государственных служащих, осуществляющих контрольно – надзорную деятельность по достижению основных показателей результативности и эффективности деятельности (KPI), позволяющая ежемесячно:

- оценивать результаты достижения установленных показателей как по вопросам оперативного управления, так и по принятию управленческих решений или созданию основы для их принятия в рамках текущего и перспективного планирования;

- подводить итоги и формировать рейтинг эффективности деятельности государственных инспекторов труда по достижению KPI;

- по результатам принимать решения как о мерах стимулирования инспекторского состава, так и по кадровым вопросам;