Работодатель обязан соблюдать ТК РФ

В ходе проведения внеплановой документарной проверки Общества с ограниченной ответственностью «Жилищное хозяйство» установлено, что, в нарушении требования ч.1 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном с работником Резниковым А.П. не указаны сроки выплаты заработной платы, в нарушении требования ч.1 ст. 67 ТК РФ работнику Резникову А.П. не выдан на руки экземпляр трудового договора, в нарушении требования ст.140 ТК РФ работнику Резникову А.П. уволенному 18.02.2016 года окончательный расчет выплачен 29.02.2016 года.

За данные нарушения трудового законодательства РФ работодателю выдано предписание гл. госинспектора труда, с требованием устранить выявленные нарушения, работодатель ООО «Жилищное хозяйство» привлечен к ответственности в виде штрафа в размере 30000руб., на основании ч.1 ст.5.27 КОАП РФ.