Нарушение трудовых прав

Проверка проведена в целях рассмотрения обращения Пристюк З.Н. МКОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 4" ПРЕДГОРНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Установлено, что с Пристюк Зоей Николаевной заключен трудовой договор №25 от 01.09.2006г. о выполнении работы по профессии сторож. Коллективным договором МКОУ «СОШ №4» на 2015-2018г. установлено, что для работников, которые трудятся посменно (в 2 смены) и количество отработанных часов за один рабочий день (смену) больше 8 часов, а в неделю больше 40 часов, ведется суммированный учет рабочего времени. Учетный период при суммированном учете рабочего времени составляет один год. В нарушение требований ст. 103 Трудового кодекса РФ с графиком сменности на 2016г. Пристюк З.Н. не ознакомлена под роспись.

В нарушение требований ст. 110 Трудового кодекса РФ Пристюк З.Н. не предоставляется еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов.

По результатам проведенной проверки выдано предписание, устранить выявленные нарушения Директор МКОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 4" ПРЕДГОРНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ привлечен к административной ответственности в виде штрафа по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.