Права работника ООО «Электромонтажное управление № 3» (г. Пятигорск) восстановлены.

По изложенным в обращении работника фактам проведена целевая проверка ООО «Электромонтажное управление № 3».

В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы работнику производилась реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором (10 и 25 числа каждого месяца). Так, заработная плата с августа 2015 г. по октябрь 2015 г. была выплачена 17.12.2015 г. и 30.12.2015 г.

В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, не была произведена работодателем в день увольнения, окончательный расчет произведен 30.12.2015 г.

В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы с августа 2015 г. по октябрь 2015 г. и сумм окончательного расчета работнику не была начислена и выплачена сумма денежной компенсации.

По результатам проведенной проверки выдано предписание с требованием выплатить работнику денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и сумм окончательного расчета в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

За допущенные нарушения виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.