ОХРАНА ТРУДА – ГАРАНТИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

Проведенная Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае плановая проверка ООО"Стройцентр", вид деятельности - продажа строительных материалов, место нахождения: г. Невинномысск, ул. Монтажная, д. 1., выявила грубые нарушения требований трудового законодательства.

В частности, в нарушение требований ст.212 Трудового Кодекса РФ в организации не обеспечивается безопасность работников при эксплуатации оборудования, ведения технологического процесса, выявленные нарушения создают угрозу жизни и здоровью работников. Нарушены государственные нормативные требования охраны труда:

В ходе проверки установлено, что в структурном подразделении проводились работы с использованием деревянной лестницы, не прошедшей испытания, без средств защиты и прохождения целевого инструктажа.

У деревообрабатывающего станка рабочая часть режущего инструмента (пила, ножевая головка) не имеют ограждения в нарукшение пункт 2.5.0.1. ПОТ РО - 14000 - 002 -98 обеспечение безопасности производственного оборудования.

При продольной распиловке древесины на деревообрабатывающем станке позади пилы в одной плоскости с нею не установлен расклинивающий нож, что влечет нарушение: п. 2.5.2.6. ПОТ РО - 14000 - 002 -98 - обеспечение безопасности производственного оборудования.

Не определены и не документированы функциональные обязанности, ответственность, полномочия должностных лиц - директора, начальников участков, лиц, управляющих, проверяющих работы по охране труда под роспись. Нарпушения ст.212 Трудового Кодекса РФ и п. 5.1.3. ГОСТ 12.0.006-2002. Общие требования к системе управления охраной труда в организации. В нарушение требований ст.109 Трудового Кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка для работников, работающих на открытом воздухе в зимний период, не определены специальные перерывы для обогревания и отдыха.

Установлено ненадлежащее оформление трудового договора, а именно в нарушение требований части 2 ст. 15, части 1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ 18 октября 2015 года к работе допущен грузчик, с которым не заключен трудовой договор.

Инструкции по охране труда, разработанные в организации, не соответствуют установленным требованиям, а именно отсутствуют дата утверждения, нормы выдачи средств индивидуальной защиты не соответствуют типовым отраслевым нормам. Основание: Ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда" утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. N 80.

Работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им СИЗ. При заключении трудового договора не ознакомил работников с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ" утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290 н (пункт 9 Правил).

Работники на рабочих местах выполняют работы без средств индивидуальной защиты, что влечет нарушение ст.223 Трудового Кодекса РФ. За допущенные нарушения юридическое лицо ООО «Стройцентр» признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27.1 и ч.3 ст 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 60 000 рублей.