После проверки ООО «Коопторг» были выявлены нарушения прав работника

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступила жалоба от сотрудника, который сообщил о нарушении его трудовых прав.

В ходе проведения проверки были выявлены нарушения действующего трудового законодательства. Так, установлено, что в нарушении требований ст.136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается один раз в месяц.

Помимо этого, выплата сумм, причитающихся работнику, не произведена в день увольнения и по настоящее время, что привело к образованию задолженности. Также, нарушается ст.84.1 ТК РФ, в соответствии с которой запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производится в точном соответствии с формулировками Трудового Кодекса РФ. Помимо этого, сотруднику не произведена выплата процентов. за нарушение сроков оплаты.

К тому же, в нарушении требований ст.84.1 ТК РФ работодатель в день прекращения трудового договора не выдал трудовую книжку работнику. Помимо прочего, сотруднику не возмещен неполученный заработок в результате задержки выдачи трудовой книжки при увольнении.

В целях восстановления прав сотрудника Госинспекцией труда работодателю выдано предписание с требованием устранить выявленные правонарушения. Исполнение предписания находится на контроле. Виновное должностное лицо привлечено к ответственности в виде штрафа.