В работе ООО «Югпиво» найдены грубые нарушения трудовых прав работника

Проверка проведена Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае в целях рассмотрения обращения работника ООО «Югпиво».

В результате проведения проверки было выявлено, что в трудовом договоре, заключенном с сотрудником, не конкретизировано место работы и отсутствует время отдыха (перерыва для отдыха). Также заработная плата за март 2015 года работнику выплачена не в полном объеме.

Помимо этого, в нарушение требований ст.91 ТК РФ режим работы, установленный заключенным с работником трудовым договором, не соответствует фактически отработанному им. Кроме того, имела место быть переработка в предпраздничные дни, которая не была компенсирована работодателем.

К тому же, в нарушение требований ст.236 ТК РФ в связи с задержкой выплаты сумм окончательного расчета работодателем не выплачена денежная компенсация.

По итогам проверки работодателю выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения.

По факту нарушения трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 000 рублей.