В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступила жалоба от работника, который сообщил о нарушении трудового законодательства.
В результате контрольно-надзорных мероприятий было выявлено, что работодателем не была проведена стажировка некоторых работников, а также не был указан в трудовых договорах идентификационный номер налогоплательщика.
Кроме этого, работодателем не был обеспечен контроль за применением работниками выданной спецодежды. Помимо этого, сотрудники, занятые на работах с загрязнением, были не в полном объеме обеспечены смывающими и обезвреживающими средствами.
По итогам проверки выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения. Виновное юридическое лицо привлечено к административному наказанию.
Версия для слабовидящих
