ООО «АВЕСТА» нелегально приняла на работу сотрудника

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступила жалоба от работника, который сообщил о нарушении трудового законодательства.

В результате контрольно-надзорных мероприятий было выявлено, что сотрудник был принят на работу нелегально. Соответственно, трудовой договор с работником не заключался, в результате чего надлежащие выплаты в страховые фонды не производились. Однако за отработанное время ему была выплачена заработная плата в размере 8300 рублей.

По итогам проверки выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения.

Виновное юридическое лицо привлечено к административному наказанию в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей.