Проведена проверка ТСЖ «Авангард 95»

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступила жалоба от работника, который сообщил о незаконном составлении трудового договора. 

В ходе проведения проверки установлено, что в нарушение требований ст. 72, ч.2 ст. 57, ч.1 ст. 135 Трудового кодекса РФ изменение ранее определенных сторонами условий трудового договора в части размера оплаты труда произведено в отсутствие письменного соглашения сторон, и не отражено в заключенном с работником трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору). 

Помимо этого, в нарушение требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заключенным с работником трудовым договором, а также Правилами внутреннего трудового распорядка не установлены дни выплаты заработной платы. В нарушение требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в 2014 г. заработная плата работникам организации выплачивалась один раз в месяц. 

 По итогам проверки выдано предписание. Работодатель ТСЖ «Авангард 95» привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 30 000 руб.