Проведена проверка ЗАО «Ипатовский пивзавод»

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступила жалоба от работника, который сообщил о незаконной оплате труда. 

В ходе проведения проверки установлено, что на основании трудового договора в нарушение требований ст.152 ТК РФ работодатель не производил работнику оплату за сверхурочную работу в повышенном размере. Помимо этого, в нарушение требований ст. 103 Трудового кодекса РФ графики сменности доводятся до сведения работников позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Так, график сменности холодильно-компрессорного цеха на апрель 2014 года утвержден работодателем 01.04.2014г., а работник ознакомлен с графиком дежурства позднее, чем за один месяц до введения их в действие. 

По итогам проверки ЗАО «Ипатовский пивзавод» на основании предписания, выданного по итогам проверки, произвело работнику оплату за сверхурочную работу в повышенном размере на общую сумму 29886,37 руб. 

ЗАО «Ипатовский пивзавод» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 30000 рублей.