Результаты проверки ООО СПК «Колос»

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступила жалоба от работника, который сообщил о незаконном заключении трудового договора.

В ходе проведения проверки было установлено, что в нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с сотрудником в письменной форме не оформлен. В нарушение требований ч.3 ст. 91 ТК РФ работодателем не ведется учет времени, фактически отработанного работником.

Помимо этого,  в нарушение требований ч.2 ст.22, ст.133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 2.23 Соглашения между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением федерации профсоюзов СК и региональным объединением работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2013-2015 годы работодатель начислял   заработную плату с ноября 2013 года по сентябрь 2014 года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.    

По итогам проведения проверки  ООО СПК «Колос» было выдано предписание с требованием произвести перерасчет и выплату заработной платы работнику. По факту нарушения требований трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.