Защитить права работников – долг инспектора

Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае  проведена проверка в Обществе с ограниченной ответственностью Торговый Дом «Юг-Мебель» в связи с поступившим обращением работника этого общества.

По результатам рассмотрения заявления установлено, что в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет, в связи с расторжением 05.06.2014г. трудового договора произведен с  работником 06.06.2014г.

В нарушение ст.127 Трудового кодекса РФ работодатель не включил в сумму окончательного расчета дополнительные дни отпуска за работу во вредных условиях труда (не менее 7 дней).

Вместе с тем, установлено, что заработная плата начислялась и выплачивалась работнику в размере ниже устанавливаемой Правительством Ставропольского края величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

По итогам проверки, ООО ТД «Юг-Мебель» выдано предписание. По факту нарушения требований трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 30000 руб.. Исполнение предписания находится на контроле.