Итоги проверки Управления труда и социальной защиты населения администрации Левокумского муниципального района

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступила жалоба от работника, который сообщил о незаконном увольнении.

В ходе проведения проверки было установлено, что работником  подано заявление об увольнении по собственному желанию,  в котором не указана дата увольнения, а только дата написания заявления. Помимо этого, согласно приказу работодателя, сотрудник уволен  по собственной инициативе, пункт 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Из чего следует,  что  работодатель  лишил  работника  права на 2-х недельную отработку, чем нарушил требования ст. 80 ТК РФ.

По итогам проверки работодателю было выдано предписание с требованием устранить указанные нарушения, отменив указанные приказы. Работодатель привлечен к ответственности по ч.1 ст.5.27 КОАП РФ в виде штрафа в размере 2 000 руб.