Итоги проверки ООО СП «Серафимовский»

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступила жалоба от работника, который сообщил о незаконной выплате заработной платы.

В ходе проведения проверки было установлено,  в нарушение требований ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, п. 2.23 соглашения между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2013-2015г.г. заработная плата работнику выплачивается в размере ниже установленной Правительством Ставропольского края величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В ходе проверки также было установлено, что работником было отработано сверх нормы. Так, норма продолжительности рабочего времени в мае составила 151 час в месяц, тогда как он отработал 217 часов, однако, оплату сверхурочных часов работодатель не произвел, чем нарушил требования ст. 152 ТК РФ.

Помимо этого, было установлено, что работник работал в выходные и нерабочие праздничные дни, однако, оплату за соответствующие периоды работодатель не произвел, чем нарушены требования ст. 153 ТК РФ.

В связи с чем, работодателю было выдано обязательное для исполнения предписание - в срок до 11.07.2014 г.  устранить выявленные нарушения. Работодатель привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 5 000 рублей.