Итоги проверки ООО «Лесопторг»

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступила жалоба от работника, который сообщил о незаконном увольнении.

В результате проведения проверки было установлено, что увольнение работника произведено с нарушением требований ст. 78 Трудового кодекса РФ и ст.84.1 Трудового кодекса РФ. В нарушение требований ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику выплачивалась реже, чем каждые полмесяца за период с января 2013 по октябрь 2013, дополнительного подтверждения выплаты заработной платы заявителю представлено не было.

По результатам проверки в отношении юридического лица и генерального директора возбуждены дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.