Благодаря содействию Гострудинспекции работник будет восстановлен в должности

В адрес Гострудинспекции поступило обращение преподавателя одного из учебных заведений Изобильненского района о незаконном привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении.

В рамках рассмотрения обращения инспектором труда установлено, что приказы о привлечении заявителя к дисциплинарной ответственности и об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей не содержат обстоятельств совершенного проступка, т.е. работодатель при издании приказов не выполнил требования ст.192 ТК РФ.

Работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и об отмене приказа об увольнении.