Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

02.10.2015

В число квалификационных требований при поступлении на гражданскую службу в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае входят:

1.  Требования к уровню профессионального образования

При занятии должностей гражданской службы категорий "руководители", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы в число квалификационных требований входит наличие высшего профессионального образования.

При занятии должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей гражданской службы в число квалификационных требований входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

2. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности:

Для главной группы должностей гражданской службы категорий «руководители» — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.

Для ведущей группы должностей гражданской службы категорий «руководители», «специалисты» — без предъявления требования к стажу.

Для старшей группы должностей гражданской службы категории  «специалисты», «обеспечивающие специалисты» — без предъявления требования к стажу.

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''